Τι πρέπει να αποφύγετε καθώς ορίζετε στόχους στη μικρή επιχείρησή σας
Ορίστε τους επιχειρηματικούς στόχους σας σωστά
Όταν πρόκειται για τον καθορισμό στόχων, οι καλύτερες συμβουλές μπορούν συχνά να προέρχονται από το να δούμε τι δεν πρέπει να κάνουμε. Αυτό μας βοηθά να αποφύγουμε λάθη που μπορεί να κοστίζουν σημαντικό χρόνο και προσπάθεια κάτω από το δρόμο.
Έτσι, για να κάνετε τον στόχο σας όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματικός, εδώ είναι πέντε κοινά λάθη ρύθμισης στόχου που πρέπει να προσπαθήσετε να αποφύγετε στις μικρές επιχειρήσεις σας.
Περιμένοντας τον τέλειο χρόνο για να ξεκινήσετε
Η ρύθμιση στόχων είναι μια τόσο ευρεία διαδικασία που, αν δεν έχετε ιδέα για το τι θέλετε να πετύχετε, μπορεί να είναι πολύ συντριπτική. Μερικές φορές, όταν χτυπάμε αυτά τα συναισθήματα συντριβής, τείνουμε να χρονοτριβούμε επειδή δεν αισθανόμαστε προετοιμασμένοι να αντιμετωπίσουμε αυτό που μοιάζει με μια τεράστια διαδικασία. Το πρόβλημα είναι ότι, εάν απενεργοποιήσετε τον καθορισμό στόχων, περιμένετε πολύ ελεύθερο χρόνο, τον τέλειο στόχο ή κάποιο άλλο αόριστο δείκτη ότι είναι η κατάλληλη στιγμή για να ξεκινήσετε, ίσως καταλήξετε να χάσετε μήνες ή ίσως και χρόνια.
Ο τρόπος για να αποφύγετε αυτό είναι να ξεκινήσετε, σήμερα. Πάρτε ένα μωρό βήμα και πριν το ξέρετε, θα είστε στο δρόμο σας για τον καθορισμό και την επίτευξη των στόχων σας.Αποτυχία να ελέγξετε αν οι στόχοι σας είναι SMART
Ένας στόχος SMART είναι αυτός που είναι συγκεκριμένος, μετρήσιμος, εφικτός, ρεαλιστικός και με βάση το χρόνο. Η διαδικασία ρύθμισης του στόχου SMART υπάρχει για κάποιο λόγο - αν οι στόχοι σας δεν είναι SMART, μπορεί να διαπιστώσετε ότι κυνηγάτε ένα αδύνατο όνειρο, κάτι που δεν είναι εξ ολοκλήρου εφικτό. Βεβαιωθείτε ότι έχετε εκτελέσει το στόχο σας μέσω της λίστας ελέγχου SMART προτού να βουτήξετε, ώστε να αποφύγετε τη σπατάλη χρόνου και ενέργειας. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτό το φροντιστήριο ρύθμισης στόχου SMART καθώς ξεκινάτε.
Δεν εργάζονται για τους στόχους σας κάθε μέρα
Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων είναι γνωστά απασχολημένοι με πολλά διαφορετικά πράγματα, κάθε μέρα. Έτσι, ενώ μπορούμε να πάρουμε το χρόνο για να θέσουμε στόχους, πολλοί από εμάς τις θέτουμε και τους ξεχνάμε. Η ρύθμιση και η επίτευξη στόχων είναι μια οργανική διαδικασία που απαιτεί συνεχή προσοχή και συχνές προσαρμογές.
Ο καθορισμός στόχου στην αρχή ενός νέου έτους και η μη επανεξέταση του μέχρι τον Ιούλιο δεν είναι πιθανό να οδηγήσει σε επιτυχία. Αντ 'αυτού, δημιουργήστε ένα στόχο και, στη συνέχεια, ασκηθείτε σε καθημερινές, εβδομαδιαίες και μηνιαίες ενέργειες που μπορείτε να κάνετε για να πετύχετε τους στόχους σας.
Δεν είναι ευέλικτο
Η δομή και η συνοχή είναι ζωτικής σημασίας όταν πρόκειται για τον καθορισμό στόχων, αλλά πάρα πολύ μπορεί να σας κάνει να χάσετε τις μεγάλες ευκαιρίες. Ενώ θέλετε να δημιουργήσετε ένα σύστημα προσανατολισμένο στη δράση, το οποίο σας βοηθά να προχωρήσετε προς τα εμπρός για την επίτευξη των στόχων σας κάθε μέρα, πρέπει επίσης να παραμείνετε ανοιχτοί σε αλλαγές που μπορεί να κάνουν το τελικό αποτέλεσμα ακόμα καλύτερα από αυτό που φανταστήκατε.
Αυτό το είδος ευελιξίας μπορεί να σας παρουσιάσει έναν νέο τρόπο για να πετύχετε τον στόχο σας που ποτέ δεν σκεφτήκατε, ή ίσως ακόμη και να αλλάξετε τον στόχο σας σε κάτι ακόμα καλύτερο. Συνεπώς εργάζονται για να παραμείνουν δομημένες, αλλά να είναι ανοικτές σε αλλαγές κατά τη διάρκεια της διαδικασίας.Ξεχάστε να γιορτάσετε τις επιτυχίες σας
Όταν θέτουμε στόχους, τείνουμε να επικεντρωθούμε στο τελικό αποτέλεσμα. Δουλεύουμε πολύ σκληρά για να φτάσουμε από το σημείο Α στο σημείο Β, γι 'αυτό είναι κοινό να χάσουμε τα ίχνη των επιτυχιών που συμβαίνουν στο μεταξύ. Ορίστε ορόσημα και σταματήστε για να γιορτάσετε κάθε μικρή επιτυχία στην πορεία. Αυτό θα σας βοηθήσει να οικοδομήσετε δυναμική και θα κάνει το μεγάλο φινάλε πολύ πιο γλυκό, επειδή θα έχετε παρακολουθήσει κάθε επιτυχία που σας βοήθησε να φτάσετε εκεί.
Για να ξεκινήσετε με τη ρύθμιση στόχων, χρησιμοποιήστε αυτόν τον οδηγό για τη ρύθμιση στόχων για μικρές επιχειρήσεις . Μετά από όλα, σήμερα είναι η τέλεια ημέρα για να θέσει ένα νέο στόχο για την επιχείρησή σας!