Ενημέρωση των εργαζομένων σχετικά με την πίστωση φόρου εισοδήματος

Μία από τις ευθύνες σας ως εργοδότης είναι η ενημέρωση των εργαζομένων για συγκεκριμένες φορολογικές καταστάσεις που μπορούν να τις επηρεάσουν. Μία από αυτές τις καταστάσεις είναι η ειδοποίηση σχετικά με την πίστωση φόρου εισοδήματος.

Η πίστωση φόρου εισοδήματος

Το Κερδισμένο Κόστος Εισοδήματος (EIC) είναι επιστρεπτέα πίστωση φόρου για επιλέξιμους εργαζόμενους με χαμηλότερο εισόδημα. Αυτή η πίστωση φόρου μπορεί να ληφθεί για να μειώσει άμεσα τη φορολογική υποχρέωση του ατόμου. Οι εργαζόμενοι μπορούν ακόμα να λάβουν αυτή την πίστωση, ακόμη και αν το εισόδημά τους είναι αρκετά χαμηλό ώστε να μην χρειάζεται να υποβάλουν φορολογική δήλωση.

Οι επιλέξιμοι υπάλληλοι μπορούν να λάβουν επιστροφή του ποσού του EIC εάν υπερβαίνουν τον οφειλόμενο φόρο. Ο William Perez, εμπειρογνώμονας Φορολογικού Σχεδιασμού, έχει ένα πλήρες άρθρο που εξηγεί την Πίστωση Φόρου Εισοδήματος.

Ευθύνη του εργοδότη να ειδοποιήσει τους εργαζομένους σχετικά με αυτή τη φορολογική πίστωση

Ως εργοδότης, πρέπει να ενημερώσετε τους υπαλλήλους σχετικά με αυτήν την πίστωση φόρου. Συγκεκριμένα, η IRS σας υποχρεώνει να ενημερώσετε τους εργαζόμενους που δεν έχουν παρακρατήσει ομοσπονδιακό φόρο εισοδήματος και ενθαρρύνεστε να ειδοποιείτε τους υπαλλήλους με εισοδήματα μικρότερα από ένα συγκεκριμένο ποσό κάθε χρόνο.

Το IRS λέει, συγκεκριμένα :

Πρέπει να ενημερώνετε κάθε εργαζόμενο που εργάστηκε για εσάς οποιαδήποτε στιγμή κατά τη διάρκεια του έτους και από τους μισθούς του οποίου δεν έχετε παρακρατήσει τον φόρο εισοδήματος. Ωστόσο, δεν χρειάζεται να ειδοποιείτε οποιονδήποτε υπάλληλο που απαίτησε την απαλλαγή από την παρακράτηση φόρου στο Έντυπο W-4, Πιστοποιητικό Επιβράβευσης Παρακράτησης Εργαζομένων. Σημείωση: Ενθαρρύνεστε να ειδοποιήσετε κάθε υπάλληλο του οποίου ο μισθός για το έτος 2015 * είναι μικρότερος από $ 53.267 που μπορεί να είναι επιλέξιμος για το EIC.

* Αυτός ο αριθμός μισθών αλλάζει κάθε χρόνο

Πώς και πότε να ειδοποιούν τους υπαλλήλους

Υπάρχουν πολλοί τρόποι με τους οποίους μπορείτε να ενημερώσετε τους υπαλλήλους σχετικά με τη διαθεσιμότητα αυτής της πίστωσης φόρου.

Στη φόρμα W-2. Ο ευκολότερος τρόπος για την εκπλήρωση της υποχρέωσης ειδοποίησης είναι να συμπεριλάβετε μια ειδοποίηση σχετικά με το EIC στο έντυπο W-2 του υπαλλήλου, τη δήλωση μισθών και φόρων που παρέχετε τον Ιανουάριο κάθε έτους.

Συμπεριλάβετε την ειδοποίηση στο πίσω μέρος του Copy BY (το αντίγραφο που αρχειοθετεί ο εργαζόμενος με την ομοσπονδιακή επιστροφή φόρου εισοδήματος). Τοποθετώντας την ειδοποίηση στο πίσω μέρος του αντιγράφου Β, ενημερώνετε επίσης το IRS για τη συμμόρφωσή σας με αυτήν την απαίτηση.

Σε ένα υποκατάστατο έντυπο W-2 με τις ίδιες πληροφορίες EIC στο πίσω μέρος του αντιγράφου του υπαλλήλου που βρίσκεται στο αντίγραφο Β του εντύπου WS-2 του IRS.

Παροχή στους υπαλλήλους της ειδοποίησης IRS 797 (ή ενός αντιγράφου με αυτή την ακριβή διατύπωση) που εξηγεί:

Συμμορφώνεστε με τον παρόντα κανονισμό αν έχετε παράσχει στους υπαλλήλους αυτή την ειδοποίηση στο W-2 ή σε ένα υποκατάστατο W-2 όχι αργότερα από την ημερομηνία λήξης του W-2 (τέλη Ιανουαρίου για το προηγούμενο έτος).

Πρέπει να δώσετε σε κάθε υπάλληλο αντίγραφο της ειδοποίησης με έναν από τους τρόπους που αναφέρονται παραπάνω ή να το στείλετε στην τελευταία γνωστή διεύθυνση. Δεν μπορείτε απλώς να δημοσιεύσετε την ειδοποίηση στον πίνακα ανακοινώσεων των εργαζομένων, παρόλο που μπορείτε να δημοσιεύσετε την ειδοποίηση, επιπλέον να βεβαιωθείτε ότι κάθε επιλέξιμος υπάλληλος έχει ένα αντίγραφο.

Κέρδη προπληρωμένου εισοδήματος

Η πίστωση του εισοδήματος από την προκαταβολή δεν απαιτείται πλέον από τους εργοδότες. Η προκαταβολή αυτή επιτράπηκε πριν από το 2011, ως μείωση της παρακράτησης του ατόμου.

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την πίστωση φόρου εισοδήματος

Το IRS έχει μια λίστα ερωτήσεων και απαντήσεων σχετικά με την πίστωση φόρου εισοδήματος. Το IRS διαθέτει επίσης ένα σύνολο εργαλείων πληροφόρησης που μπορείτε να μοιραστείτε με τους υπαλλήλους σας, για να εξηγήσετε αυτή τη φορολογική πίστωση.