6 οφέλη της ενσωμάτωσης της μικρής επιχείρησής σας
1. Περιορισμένη Ευθύνη
Η περιορισμένη προσωπική ευθύνη είναι ένας από τους πιο συνηθισμένους λόγους που οι επιχειρήσεις γίνονται επιχειρήσεις. Μια εταιρεία είναι μια ξεχωριστή νομική οντότητα, οπότε η ενσωμάτωση προστατεύει τα προσωπικά περιουσιακά στοιχεία του ιδιοκτήτη επιχείρησης, ακόμη και αν η εταιρεία είναι χρεωμένη ή αντιμετωπίζει άλλες υποχρεώσεις.
2. Φορολογικά οφέλη
Οι ιδιοκτήτες εταιρειών φορολογούνται μόνο με δικά τους μισθώματα, μπόνους και πληρωμές μερισμάτων. Υπάρχουν επίσης και άλλα φορολογικά οφέλη που είναι διαθέσιμα σε ορισμένες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένων των εκπτώσεων του ασφαλίστρου, των αναβαλλόμενων φόρων και του διαχωρισμού του εισοδήματος .
3. Επιχειρηματική αξιοπιστία
Όταν μια επιχείρηση ολοκληρώσει τη διαδικασία ενσωμάτωσής της, μπορεί να έχει ευνοϊκή επίδραση στους επενδυτές, διευκολύνοντας την άντληση κεφαλαίων. Επιπλέον, σε ορισμένες περιπτώσεις, υπάρχει μια διαχρονική αντίληψη και αξιοπιστία εκ μέρους των πελατών ή των πελατών όταν μια επιχείρηση είναι μια εταιρεία.
4. Κίνητρα αποθέματος
Ένα από τα καθοριστικά στοιχεία μιας εταιρείας μετοχών είναι η δομή μετοχών, η οποία δίνει στα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και στους εργαζομένους ένα μερίδιο στην κυριότητα της εταιρείας. Αυτό μπορεί να είναι ένα ελκυστικό όφελος για τους εργαζόμενους και μπορεί να οδηγήσει σε υψηλότερα ποσοστά διατήρησης των εργαζομένων.
5. Η διαρκής ύπαρξη
Σε αντίθεση με την ατομική ιδιοκτησία , μια εταιρεία εξακολουθεί να υφίσταται ακόμη και αν ο ιδιοκτήτης αποχωρήσει ή εγκαταλείψει την επιχείρηση.
Μια εταιρεία θα παραμείνει στην κατοχή της μέχρις ότου οι μέτοχοι λάβουν μέτρα για να την διαλύσουν ή έως ότου η εταιρεία συγχωνευθεί με άλλη επιχείρηση.
6. Δυνατότητα μεταφοράς
Δεδομένου ότι μια εταιρεία δεν είναι συνδεδεμένη με τον ιδιοκτήτη της, η ιδιοκτησία μπορεί να μεταφερθεί σε άλλη με την πώληση μετοχών. Αυτό συνήθως διέπεται από την εταιρεία, η οποία μπορεί να θέσει όρια στη μεταφορά μετοχών, και τους νόμους του κράτους όπου ιδρύθηκε η εταιρεία.
Πριν αποφασίσετε να ενσωματώσετε τη μικρή επιχείρησή σας, εξετάστε αυτά τα μειονεκτήματα της ενσωμάτωσης:
1. Κόστος
Το αρχικό κόστος ενσωμάτωσης περιλαμβάνει τα τέλη που απαιτούνται για την κατάθεση του καταστατικού σας, των πιθανών δικηγόρων ή των λογιστικών αμοιβών ή το κόστος χρήσης μιας υπηρεσίας ενσωμάτωσης για να σας βοηθήσει με την ολοκλήρωση και την κατάθεση των εγγράφων. Υπάρχουν επίσης συνεχιζόμενες αμοιβές για τη διατήρηση μιας εταιρείας.
2. Διπλή Φορολογία
Ορισμένοι τύποι εταιρειών, όπως η εταιρεία C, έχουν τη δυνατότητα να οδηγήσουν σε "διπλή φορολογία". Η διπλή φορολογία συμβαίνει όταν μία εταιρεία φορολογείται μία φορά επί των κερδών και πάλι επί των μερισμάτων που καταβάλλονται στους μετόχους.
3. Απώλεια της προσωπικής "ιδιοκτησίας"
Εάν μια εταιρεία είναι εταιρεία μετοχών , ένα άτομο δεν διατηρεί τον πλήρη έλεγχο της οντότητας. Η εταιρεία διοικείται από ένα διοικητικό συμβούλιο που εκλέγεται από τους μετόχους.
4. Απαιτούμενη δομή
Όταν δημιουργείτε μια εταιρεία, πρέπει να ακολουθήσετε όλους τους κανόνες που περιγράφονται από το κράτος στο οποίο υποβάλατε. Αυτό περιλαμβάνει τη διαχείριση της εταιρείας, τις επιχειρησιακές απαιτήσεις και τις λογιστικές πρακτικές της εταιρείας.
5. Συνεχιζόμενες εργασίες
Οι περισσότερες εταιρείες υποχρεούνται να υποβάλλουν ετήσιες εκθέσεις σχετικά με την οικονομική κατάσταση της εταιρείας. Οι συνεχιζόμενες εργασίες περιλαμβάνουν επίσης φορολογικές δηλώσεις, λογιστικά βιβλία, πρακτικά συνεδριάσεων και τυχόν απαιτούμενες άδειες και άδειες για τη διεξαγωγή επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.
6. Διάλυση δυσκολιών
Ενώ η αέναη ύπαρξη είναι ένα όφελος από την ενσωμάτωση, μπορεί επίσης να είναι ένα μειονέκτημα επειδή μπορεί να απαιτήσει σημαντικό χρόνο και χρήμα για να ολοκληρώσει τις απαραίτητες διαδικασίες για διάλυση.
Μέσω προσεκτικής μέτρησης των πλεονεκτημάτων και μειονεκτημάτων της σύστασης μιας εταιρείας και διαβούλευσης με έναν λογιστή, δικηγόρο ή / και άλλο οικονομικό επαγγελματία, μπορείτε να αποφασίσετε αν η ενσωμάτωση είναι σωστή για τη μικρή επιχείρησή σας.