5 τρόποι για τη δημιουργία ισορροπίας μεταξύ της εργασίας και της ζωής στις μικρές επιχειρήσεις σας

Συμβουλές για να γίνετε ένα πιο ευτυχισμένο άτομο και πιο επιτυχημένος ιδιοκτήτης επιχείρησης

Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων είναι γνωστό ότι έχουν απασχολημένα χρονοδιαγράμματα, πολλές διαφορετικές ευθύνες και μια σταθερή ροή σημαντικών αποφάσεων που πρέπει να ληφθούν. Παρά το γεγονός ότι ίσως να θέλουμε να τα καταφέρουμε όλα, όλη την ώρα, η απλή αλήθεια είναι ότι υπάρχουν μόνο πολλές ώρες την ημέρα και πολλά πράγματα που μπορείτε να κάνετε αμέσως. Πολλές φορές, η προσωπική μας ζωή υποφέρει και βρισκόμαστε σκλάβοι της επιχείρησης, κάτι που συχνά οδηγεί σε εξάντληση .

Για να παραμείνουν επιτυχείς μακροπρόθεσμα, οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων πρέπει να βρουν μια ισορροπία μεταξύ της επιχείρησής τους και της προσωπικής τους ζωής. Εδώ είναι πέντε τρόποι για να δημιουργήσετε μια ισορροπία εργασίας-ζωής.

Ορίστε όρια

Το πιο σημαντικό βήμα για τη δημιουργία ισορροπίας είναι ο καθορισμός ορίων με τους πελάτες, τους υπαλλήλους και τους πωλητές. Τα όριά σας δεν πρέπει να είναι εντελώς άκαμπτα, αλλά χρειάζεστε μια σαφή ιδέα για το πώς θέλετε να διαμορφωθούν οι επιχειρηματικές σας σχέσεις ώστε να μπορείτε να δημιουργήσετε συνήθειες που ενισχύουν αυτό το όραμα.

Σκεφτείτε τις περιοχές όπου νιώθετε ότι πρέπει να δημιουργήσετε περισσότερη δομή και να είστε σαφείς σχετικά με τον τρόπο που θέλετε να επικοινωνείτε και να αλληλεπιδράτε με τις επαφές της επιχείρησής σας. Στη συνέχεια, πρέπει να μοιράζεστε αυτές τις πολιτικές, ώστε να μπορείτε να δημιουργήσετε όρια που σας ταιριάζουν.

Δημιουργήστε κανόνες για τον εαυτό σας

Ακριβώς όπως πρέπει να ορίσετε κανόνες που διαχειρίζονται την επαφή σας με άλλους, πρέπει επίσης να ορίσετε τους βασικούς κανόνες για εσάς. Είναι πάρα πολύ εύκολο να πάρετε αυτή την κλήση αργά το βράδυ "ακριβώς αυτή τη φορά", ή να δώσετε τον προσωπικό σας αριθμό κινητού τηλεφώνου σε έναν αξιόπιστο πελάτη.

Κάντε μια λίστα με απαράδεκτες προσωπικές ενέργειες που αντιβαίνουν στα όριά σας. Διατηρήστε τη λίστα σε εμφανή θέση και ελέγξτε την συχνά για να βεβαιωθείτε ότι σέβεστε τα όριά σας.

Αναπτύξτε μια δοκιμή έκτακτης ανάγκης

Τα πράγματα συμβαίνουν στις επιχειρήσεις που μπορεί να σας κάνουν να πρέπει να κάμψετε τους δικούς σας κανόνες από καιρό σε καιρό. αυτή είναι η φύση της επιχείρησης.

Αλλά στη ζέστη του χάους, μπορεί να είναι δύσκολο να παραμείνει αντικειμενικός για αυτό που χαρακτηρίζει ως έκτακτη ανάγκη.

Δημιουργήστε μια λίστα ελέγχου που περιγράφει τους παράγοντες που πρέπει να υπάρχουν πριν καταταγεί μια κατάσταση ως έκτακτης ανάγκης. Καταστήστε σαφές πότε και πώς πρέπει να κάμπτουν τα όριά σας, καθώς και τι πρέπει να κάνετε μετά την επίλυση της κατάστασης για την επαναφορά των ορίων.

Να είναι συνεπής

Ο καθορισμός ορίων είναι μόνο για τη δημιουργία συνήθειας, και ο καλύτερος τρόπος για να δημιουργήσετε μια θετική συνήθεια είναι να κάνετε κάτι με συνέπεια. Αν δώσετε μια φορά ή αφήσετε κάτι να διαφανεί, θα πρέπει να εργαστείτε δύο φορές πιο σκληρά για να σεβαστείτε τους δικούς σας κανόνες φορά την επόμενη φορά.

Αφήστε τον εαυτό σας να κάνει διακοπές

Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικού και οικογενειακού βίου απαιτεί να αφιερώσετε χρόνο για να εστιάσετε σε όλες τις πτυχές της ζωής σας. δεν μπορείτε να δώσετε την προσωπική σας εστίαση στην ζωή χωρίς να επενδύσετε χρόνο σε αυτό. Έτσι, εάν συνήθως είστε προγραμματισμένοι με δουλειά, δεν θα έχετε μεγάλη πιθανότητα να μπορέσετε να κάνετε ένα διάλειμμα ή να κάνετε οτιδήποτε δεν σχετίζεται με τη δουλειά χωρίς να ανακατεύετε το χρόνο σας και να προκαλείτε περισσότερο άγχος .

Ένας τρόπος να σιγουρευτείτε ότι αφιερώνετε χρόνο για την προσωπική σας ζωή είναι ο προγραμματισμός του χρόνου σαν να ήταν μια άλλη ευθύνη εργασίας. Με την πάροδο του χρόνου, αυτό θα γίνει δεύτερη φύση για εσάς και θα είναι ένα από τα πιο πολύτιμα χρονικά περιθώρια κατά τη διάρκεια της ημέρας σας.

Η δημιουργία ενός σχεδίου που αναπτύσσει την ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής θα σας βοηθήσει να μειώσετε το άγχος, τελικά να γίνει ένας πιο ευτυχισμένος και πιο επιτυχημένος ιδιοκτήτης επιχείρησης.