Μη κερδοσκοπικοί κανόνες
Τα άρθρα του μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα σας είναι ταυτόχρονα ένα νομικό έγγραφο και ένας χάρτης πορείας για τις ενέργειες του οργανισμού σας. Ένα απαραίτητο στοιχείο κατά τη διαμόρφωση μιας εταιρείας , οι κανονισμοί είναι μια μορφή συμφωνίας ή σύμβασης μεταξύ της εταιρείας και των ιδιοκτητών της για να συμπεριφερθεί με κάποιο τρόπο.
Ενώ για μια εμπορική επιχείρηση οι ιδιοκτήτες είναι οι μέτοχοί της, η ιδιοκτησία μιας μη κερδοσκοπικής εταιρείας ανήκει στο κοινό όπως εκπροσωπείται από το διοικητικό σώμα του μη κερδοσκοπικού οργανισμού, συνήθως ένα διοικητικό συμβούλιο .
Γιατί μια μη κερδοσκοπική ανάγκη
Οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί ισχύουν για τα κράτη τους για να ενσωματωθούν. Ένα μη κερδοσκοπικό είναι μια μορφή επιχείρησης και επομένως ρυθμίζεται από τα κράτη. Για να ενσωματωθεί, ένας οργανισμός πρέπει να έχει ένα σύνολο κανόνων. Δείτε την ένταξη ως μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα .
Δεν υπάρχει απαίτηση να ενσωματωθεί μια μη κερδοσκοπική φιλανθρωπική εργασία, αλλά υπάρχουν πολλά πλεονεκτήματα. Το σημαντικότερο πλεονέκτημα είναι ότι υπάρχει περιορισμένη ευθύνη σε περίπτωση που πάει στραβά. Δείτε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της μη κερδοσκοπικής ενσωμάτωσης .
Αν επιλέξετε να μην ενσωματωθεί σε κρατικό επίπεδο, μπορείτε να δημιουργήσετε μια μη κερδοσκοπική μη κερδοσκοπική ένωση. Ωστόσο, αυτό ισχύει μόνο αν ο οργανισμός σας είναι πολύ μικρός με περιορισμένο εισόδημα.
Επιπλέον, εάν η μη κερδοσκοπική εταιρεία σας αποφασίσει να επιδιώξει φορολογική απαλλαγή από την IRS 501c3 , είναι πολύ πιο εύκολη η ενσωμάτωσή της.
Η ενσωμάτωση απαιτεί να ορίσετε όλες τις νομικές απαιτήσεις, όπως είναι οι κανονισμοί που αναζητεί το IRS κατά τη χορήγηση φορολογικής απαλλαγής.
Τι πρέπει να είναι στα καταστατικά της μη κερδοσκοπικής σας εταιρείας
Οι προδιαγραφές ποικίλλουν ανάλογα με τη φύση του οργανισμού σας αλλά θεωρούν ότι είναι το εσωτερικό σας εγχειρίδιο για το πώς θα λειτουργήσετε.
Θα πρέπει να αντιμετωπίζουν βασικές δραστηριότητες, όπως:
- διακυβέρνηση, όπως το αν ο οργανισμός ελέγχεται από ένα διοικητικό συμβούλιο ή από την ιδιότητα μέλους του
- πότε και πώς θα πραγματοποιούνται και θα διεξάγονται συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου
- πώς θα διοριστούν ή θα εκλεγούν διευθυντές και αξιωματικοί του διοικητικού συμβουλίου
- διαδικασίες ψηφοφορίας, όπως αυτό που συνιστά απαρτία, ώστε το συμβούλιο σας να μπορεί να αποφασίσει
- πώς δημιουργούνται οι επιτροπές και διακόπτονται
- τον αριθμό των διευθυντών για το συμβούλιο σας, τα απαιτούμενα προσόντα τους και τους όρους υπηρεσίας τους
- γλώσσα που επιβεβαιώνει τις απαιτήσεις και τις απαγορεύσεις για μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς (501 (c) (3) όπως καθορίζονται από το IRS
- κανόνες που διέπουν τις συγκρούσεις συμφερόντων
- πώς μπορούν να τροποποιηθούν ή να τροποποιηθούν οι κανονισμοί
Αναφέρονται οι αλλαγές στις προδιαγραφές μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα προς το IRS
Ένας οργανισμός ο οποίος απαλλάσσεται από τον ομοσπονδιακό φόρο εισοδήματος, όπως περιγράφεται στον Κώδικα Εσωτερικών Εισοδημάτων 501 (γ) (3), υποχρεούται να υποβάλλει ετησίως στην IRS σχετικά με τις τροποποιήσεις των κανονισμών και άλλων εγγράφων που διέπουν το IRS στο έντυπο IRS 990 του οργανισμού.
Σημαντικές αλλαγές στον χαρακτήρα, τους σκοπούς ή τις μεθόδους λειτουργίας του οργανισμού που απαλλάσσεται από τον φόρο θα πρέπει να αναφέρονται στο IRS το συντομότερο δυνατόν, διότι τέτοιες αλλαγές, αν δεν συνάδουν με τη φορολογική απαλλαγή του οργανισμού, θα μπορούσαν να επηρεάσουν την απαλλασσόμενη από τον φόρο θέση του οργανισμού .
Για τις δευτερεύουσες αλλαγές, αναφέρετέ τις μόνο στο επόμενο ετήσιο Έντυπο 990 του οργανισμού σας.
Ελέγξτε με την κατάσταση ενσωμάτωσής σας σχετικά με τους κανονισμούς για την αναφορά των αλλαγών στα κανονισμού σας
Κατώτατη γραμμή
Οι νόμοι πρέπει να ολοκληρωθούν κατά την προετοιμασία για να ενσωματωθούν στην πολιτεία σας. Το κρατικό σας γραφείο (συνήθως ο υπουργός) που επιβλέπει την ενσωμάτωση πιθανότατα θα έχει ένα πρότυπο για τα άρθρα σας που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε.
Παρόλο που τα άρθρα δεν είναι δημόσια έγγραφα, θα ήταν συνετό να τα διατηρήσουμε διαθέσιμα για δημόσια προβολή. Με αυτόν τον τρόπο θα συμβάλλετε στη διαφάνεια του οργανισμού σας.
Οι νόμοι πρέπει να χρησιμοποιούνται, να αλλάζονται όταν χρειάζεται και να εξετάζονται συχνά. Μην τους αφήνετε να συγκεντρώσουν σκόνη σε ένα ράφι κάπου. Κάνετε τους ένα έγγραφο εργασίας από κάθε άποψη.
> Συνιστώμενοι πόροι: Πώς να δημιουργήσετε μια μη κερδοσκοπική εταιρία, Anthony Mancuso, (Nolo)