Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της μη κερδοσκοπικής ενσωμάτωσης

Οι φοροαπαλλαγές και η μειωμένη ευθύνη είναι οι κορυφαίοι πειρασμοί

Η ενσωμάτωση του κράτους είναι συνήθως το πρώτο βήμα προς την κατεύθυνση της καθιέρωσης μιας αφοσιωμένης φιλανθρωπίας.

Αλλά πολλοί οργανισμοί εκκίνησης αναρωτιούνται: "Αξίζει;" Για να σας βοηθήσουμε να αποφασίσετε, έχουμε συγκεντρώσει τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα για την ενσωμάτωση μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και την απαλλαγή από το IRS .

Χωρίς φόρους

Ως μη κερδοσκοπική εταιρεία, ο οργανισμός σας μπορεί να λάβει κρατικές και ομοσπονδιακές απαλλαγές από τους φόρους εισοδήματος εταιρειών καθώς και ορισμένους άλλους φόρους.

Οι ομοσπονδιακοί φόροι εταιρικού φόρου μπορεί να είναι πολύ υψηλοί, ενώ οι κρατικοί φόροι εταιρειών μπορούν να πάρουν και ένα δάγκωμα.

Εάν αναμένετε να κερδίσετε μεγάλα χρηματικά ποσά από τις υπηρεσίες που σχετίζονται με την αποστολή σας, εκθέματα, πωλήσεις προϊόντων ή παραστάσεις, θα θελήσετε να αναζητήσετε μια εξαίρεση. Ένας αφορολόγητος μη κερδοσκοπικός οργανισμός εξοικονομεί επίσης τοπικούς φόρους από το κράτος και το νομό.

Φορολογικές απαλλαγές δημόσιων και ιδιωτικών δωρεών

Μόλις ενσωματωθούν, οι περισσότερες φιλανθρωπικές οργανώσεις συνεχίζουν να υποβάλλουν αίτηση για μη κερδοσκοπική ονομασία από το IRS. Ως μη κερδοσκοπικός οργανισμός 501 (c) (3) μπορείτε να λάβετε επιχορηγήσεις και δωρεές. Τα ιδρύματα χορηγούν μόνο επιχορηγήσεις σε 501 (γ) (3) οργανισμούς.

Οι μεμονωμένοι χορηγοί στην μη κερδοσκοπική εταιρεία σας μπορούν να διεκδικήσουν προσωπικές κρατήσεις κρατικών και κρατικών φόρων εισοδήματος και τα κληροδοτήματα μπορεί να απαλλάσσονται από τους φόρους των ομοσπονδιακών κτημάτων.

Προστασία από προσωπική ευθύνη

Ένα από τα πιο σημαντικά πλεονεκτήματα της ενσωμάτωσης έχει να κάνει με την προστασία των μελών του οργανισμού σας από προσωπική ευθύνη.

Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου , οι αξιωματικοί και οι υπάλληλοι του οργανισμού σας λαμβάνουν προστασία από την ευθύνη για εταιρικά χρέη ή αγωγές. Οι πιστωτές μπορούν να πάνε μόνο μετά τα εταιρικά σας περιουσιακά στοιχεία, όχι τα προσωπικά περιουσιακά στοιχεία των ανθρώπων που διαχειρίζονται, εργάζονται ή προσφέρουν εθελοντικά για την μη κερδοσκοπική σας εταιρεία.

Ακόμη και αν ενσωματώσετε και λάβετε ορισμένες από αυτές τις προστασίες, είναι συνετό να αγοράσετε ασφάλιση αστικής ευθύνης για να καλύψετε καταστάσεις που μπορεί να βρίσκονται εκτός του νόμου ενσωμάτωσης.

Οργανωτική διαχρονικότητα

Μια εταιρία είναι ξεχωριστή από τα άτομα που τη διαχειρίζονται ή την οργανώνουν. Αυτή η ξεχωριστή νομική ύπαρξη παρέχει προστασία από την ευθύνη. Αλλά σημαίνει επίσης ότι η οργάνωση γίνεται αθάνατη με έναν τρόπο.

Η μη κερδοσκοπική εταιρεία εξακολουθεί να υπάρχει πέρα ​​από τη διάρκεια ζωής ή τη συμμετοχή των ανθρώπων που την ξεκίνησαν ή που το κατάφεραν. Επειδή ο οργανισμός επιμένει με αυτόν τον τρόπο, είναι πιο ελκυστικός για τους δωρητές που θέλουν να χρηματοδοτήσουν μια αιτία για μακροπρόθεσμη βάση.

Παροχές σε εργαζόμενους

Η ύπαρξη μιας εταιρείας ανοίγει την πόρτα για παροχές σε εργαζόμενους, όπως ομαδική ασφάλιση ζωής, ασφάλιση υγείας, συνταξιοδοτικό πρόγραμμα κλπ., Πλεονεκτήματα που δεν είναι διαθέσιμα στους εργαζόμενους σε οργανισμούς μη ανώνυμης εταιρικής μορφής.

Εταιρική δομή

Η δημιουργία μιας μη κερδοσκοπικής εταιρείας δεν είναι απλή. Αλλά η προετοιμασία απαιτεί σαφήνεια σχετικά με την αποστολή , τους κανόνες λειτουργίας και τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων.

Είναι σημαντικό για έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό, του οποίου τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου μπορεί να έχουν αντίθετες ιδέες, να έχουν σαφείς κανόνες σχετικά με την εκχώρηση εξουσίας και τον τρόπο με τον οποίο πρέπει να γίνουν τα πράγματα. Έχοντας όλες αυτές τις αρχές στο καταστατικό και στα καταστατικά καθιστά την οργάνωση πολύ πιο εύκολη.

Αλλα οφέλη

Άλλα πλεονεκτήματα της ενσωμάτωσης περιλαμβάνουν εξαιρέσεις από τους φόρους ακίνητης περιουσίας και ιδιωτικής περιουσίας. χαμηλότεροι ταχυδρομικοί συντελεστές στη μαζική αλληλογραφία τρίτης κατηγορίας · φθηνότερες τιμές διαφήμισης. δωρεάν δημόσιες ανακοινώσεις ραδιοφωνικών και τηλεοπτικών εκπομπών (PSA) και περισσότερο ανάλογα με τις δραστηριότητές σας.

Μειονεκτήματα

Τα μειονεκτήματα της ενσωμάτωσης περιλαμβάνουν πολλές γραφειοκρατικές και ορισμένες δαπάνες. Για παράδειγμα, μπορεί να χρειαστεί να προσλάβετε έναν δικηγόρο για την προετοιμασία των εγγράφων σας. Στη συνέχεια, υπάρχει ο χρόνος και η ενέργεια για να συμμορφωθείτε με τους κανονισμούς και να αναπτύξετε τον οργανισμό σας.

Υπάρχουν επίσης περιορισμοί, όπως η αμοιβή για τους διευθυντές σας και τα όρια στην πολιτική εκστρατεία και την άσκηση πίεσης . Και όταν ο οργανισμός σας κλείνει , τα περιουσιακά του στοιχεία πρέπει να δοθούν σε άλλο μη κερδοσκοπικό οργανισμό.

Αλλά αν τα οφέλη της ενσωμάτωσης έχουν νόημα και αντισταθμίζουν τα μειονεκτήματα, μπορεί να είστε έτοιμοι να προχωρήσετε. Σίγουρα, εάν προσβλέπουμε στην αύξηση του μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα σας, θα ήταν καλό να ενσωματώσετε και να ζητήσετε φορολογική απαλλαγή νωρίτερα και όχι αργότερα.

Αν δεν ενσωματώσετε, μπορεί να είστε ένας μη κερδοσκοπικός μη κερδοσκοπικός σύλλογος .