Υπάρχουν πολλοί λόγοι που η επιχείρησή σας πρέπει να βρει και να διατηρήσει έναν δικηγόρο για να αντιμετωπίσει τις νομικές σας ανάγκες. Έχοντας έναν πληρεξούσιο σχετικά με τον επιτηρητή εξασφαλίζει ότι δεν θα πρέπει να ανακατεύετε για να βρείτε "το σωστό δικηγόρο" σε μια στιγμή των νομικών δυσκολιών. Με την κατοχή ενός δικηγόρου στον τομέα της επιμέλειας, μπορείτε να έχετε το πλεονέκτημα του χρόνου να επεξεργαστείτε μια συνετή νομική στρατηγική με το δικηγόρο σας - αυξάνοντας έτσι τις πιθανότητές σας να επικρατήσετε. Με το να έχετε έναν δικηγόρο στον υπάλληλο πριν ξεκινήσουν οποιαδήποτε νομικά προβλήματα, ο πληρεξούσιος που θα σας βοηθήσει θα είναι ήδη εξοικειωμένος με την επιχείρησή σας και θα έχει το πλεονέκτημα ενός ξεκινήματος σχετικά με τον τύπο υπηρεσιών ή προϊόντων που προσφέρει η εταιρεία σας. Η εξοικείωση του δικηγόρου σας με την εταιρεία σας μπορεί να συμβάλει στην εξομάλυνση της διαδικασίας εργασίας μέσω νομικών ζητημάτων όταν έρθει η ώρα.
01 - Ενσωμάτωση της επιχείρησης
02 - Επιχειρηματικός εταίρος
Ως ανθρώπινα όντα, εμείς εγγενώς αναμένουμε ότι άλλα άτομα, ειδικά επιχειρηματικοί εταίροι που εξετάστηκαν και επιλέχτηκαν προσεκτικά, θα ενεργήσουν με καλή πίστη και θα τιμήσουν τα καθήκοντά τους στην εταιρεία. Συχνά, για να βεβαιωθούμε ότι όλοι οι επιχειρηματικοί εταίροι ανταποκρίνονται στις υποχρεώσεις τους, έχουμε έναν δικηγόρο να συντάσσει συμφωνία εταιρικής σχέσης που να εκτελείται από όλους τους εταίρους. Σκοπός μιας συμφωνίας εταιρικής σχέσης είναι να περιγράψει με σαφήνεια την προσδοκία του κάθε εταίρου από τον άλλο εταίρο. Η συμφωνία μπορεί επίσης να περιλαμβάνει τις συγκεκριμένες ευθύνες και τα καθήκοντα εμπιστευτικότητας κάθε εταίρου.
Δεν θέλετε να κάνετε το λάθος να ανακαλύψετε δύο χρόνια στην επιχείρηση ότι ο επιχειρηματικός σας συνεργάτης είναι μια απάτη που εγκαταλείπει βιαστικά την επιχείρηση όταν οι καιρικές συνθήκες γίνονται δύσκολες. Χωρίς να επωφελείται από μια συμφωνία εταιρικής σχέσης μπροστά, οι υπόλοιποι εταίροι έχουν μόνο δαπανηρές λύσεις για να επιδιώξουν τον ανέντιμο εταίρο.
03 - Μισθωμένοι υπάλληλοι
Οι εργαζόμενοι μπορούν και δικάζουν τους προϊσταμένους τους και τις εταιρείες για τις οποίες εργάζονται όταν πιστεύουν ότι έχουν βλάψει κατά κάποιον τρόπο ως αποτέλεσμα της απασχόλησής τους. Ένας εργαζόμενος μπορεί να ισχυριστεί, για παράδειγμα, ότι εργάζεται σε ένα εχθρικό περιβάλλον εργασίας και υποβάλλει αγωγή για τον λόγο αυτό. Υπάρχουν πολλοί άλλοι λόγοι για τους οποίους οι εργοδότες γίνονται αρκετά απογοητευμένοι για να υποβάλουν μήνυση. Να ασκήσουν σωστή διαχείριση των επιδόσεων και να εμπνεύσουν την ηγεσία και τις πιθανότητες, αυτές οι καλές πρακτικές θα ελαχιστοποιήσουν το ποσό της δυσαρέσκειας των εργαζομένων στο επίπεδο μιας αγωγής. Να είστε προετοιμασμένοι για μια δίκη εργαζομένων εάν συμβεί διαβουλεύοντας με το δικηγόρο σας. Ακόμη και αν ο δικηγόρος της επιχείρησής σας δεν είναι δικηγόρος, μπορεί να συστήσει έναν εμπειρογνώμονα σε αυτόν τον τομέα και να σας βοηθήσει να ενημερωθείτε για την υπόθεση.
04 - Παράβαση της σύμβασης
Κάθε επιχείρηση, ανεξάρτητα από το μέγεθός της, έχει ανάδοχο ή πωλητή με τον οποίο έχει διαπραγματευτεί και εκτελέσει συμβάσεις. Μια αυστηρή διαδικασία χρησιμοποιήθηκε πιθανότατα για να διασφαλιστεί ότι οι συμβατικοί όροι ήταν δίκαιοι και για τις δύο πλευρές και είχαν εύλογες προσδοκίες από τον αγοραστή και τον πωλητή μιας υπηρεσίας ή προϊόντος. Σε αυτό το σενάριο, η επιχείρηση είναι ο αγοραστής και ο ανάδοχος ή ο πωλητής είναι ο πωλητής. Συχνά, ένας πληρεξούσιος επιχείρησης μπορεί να παρέμβει με μια άτυπη επιστολή στον πωλητή και να του ενημερώσει για την παραβίαση της σύμβασης, εάν συμβεί. Η παράβαση της σύμβασης μπορεί να κυμαίνεται από την αδυναμία παράδοσης του προϊόντος ή της υπηρεσίας εντός του χρονικού πλαισίου που ορίζεται στη σύμβαση. παροχή προϊόντων ή υπηρεσιών χαμηλής ποιότητας ή κατώτερης ποιότητας. ή δεν παρέχει καθόλου υπηρεσία ή προϊόν. Ο διακεκριμένος πληρεξούσιος μπορεί να βοηθήσει να συνεργαστεί με τον πωλητή για να ζητήσει αυτό που οφείλεται και ελπίζουμε να αποφύγουμε περαιτέρω κλιμάκωση της παραβίασης της σύμβασης. Η χρήση του διαφυγόντος δικηγόρου με αυτόν τον τρόπο μπορεί να είναι ένα τεράστιο χρήμα και εξοικονόμηση χρόνου.
05 - Δεν υπάρχει εφαρμογή ή λογισμικό για την αντικατάσταση ενός επαγγελματικού πληρεξούσιου
Τέλος, και κυρίως, προκειμένου να διατηρηθούν κερδοφόρες επιχειρήσεις για την επιχείρηση, είναι σημαντικό να αναγνωρίσουμε ότι οι δικηγόροι δεν μπορούν να αντικατασταθούν από ένα πακέτο εφαρμογών ή λογισμικού ή οποιαδήποτε άλλη τεχνολογία. Οι δικηγόροι επιχειρήσεων είναι εξειδικευμένοι και εξειδικευμένοι δικηγόροι, οι υπηρεσίες των οποίων συμβάλλουν στη νομική προστασία της επιχείρησης. Το διαδίκτυο μπορεί να είναι ένας μεγάλος πόρος για να απαντήσει σε απλές νομικές ερωτήσεις, αλλά ένας διαφυλακισμένος δικηγόρος επιχειρήσεων μπορεί να διαχειριστεί την κατάσταση μέσω περίπλοκων νόμων και δικαστικών διαδικασιών.
Υπάρχουν αρκετοί ιστότοποι που προσφέρουν δεδομένα υποβάθρου και κριτικές πελατών σχετικά με δικηγόρους επιχειρήσεων. Για παράδειγμα, το avvo.com παρέχει πληροφορίες επικοινωνίας για διάφορους τύπους δικηγόρων και οι χρήστες είναι σε θέση να δημοσιεύουν συγκεκριμένες ερωτήσεις που απαντούν από ειδικούς στον συγκεκριμένο τομέα πρακτικής τους. Αυτός ο ιστότοπος μπορεί να συμβάλει στη βελτιστοποίηση της διαδικασίας εύρεσης και διατήρησης του κατάλληλου δικηγόρου για την επιχείρησή σας.